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二連浩特市以黨員“積分制”管理為抓手切實發揮兩個作用

2019-04-22 來源:中共二連浩特市委員會組織部
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义乌福彩中心 www.tfmul.icu   黨員是黨組織在群眾中飄著的一面旗幟,如何務實有效加強黨員的考核管理,對于黨員先鋒模范作用和基層黨組織戰斗堡壘作用的發揮起到決定性作用。但在實踐過程中,一些基層黨支部存在工作規范化不夠和管理水平不高的問題,致使在黨員管理上存在考評體制機制不完善、導向激勵效果不突出等諸多問題。如:考核量化難,可以直接客觀判定考核達標的“硬”性指標相對缺乏,沒有充分考慮崗位的差異性,致使考核標準不細不實;日常管理難,對黨員的考評多側重于年終總評,忽視了日常的跟蹤管理,致使過程管控不足;結果運用難,不同程度存在重考核評價、輕結果運用的問題,讓部分黨員產生了考評是“虛”的、走走形式的“錯覺”。 

  針對這些存在的問題,2019年,二連浩特市積極探索實施黨員“積分制”管理,圍繞黨員管理如何從嚴、怎樣抓實的問題,將精細化、常態化的理念融入黨員考評體系,把黨員“該干什么”“干成什么樣”“怎么評價”“評價結果怎么運用”等都詳細羅列出來,著力提升黨員管理水平,充分發揮好各領域黨員先鋒模范作用和基層黨組織戰斗堡壘作用。 

  一是全面覆蓋,科學劃分考評類別。根據不同領域、不同身份黨員的特點,分層分類對機關事業單位、社區、牧區、國有企業、非公經濟和社會組織黨組織、流動黨員等6類黨員制定差異性積分細則,除基礎項目、加分和否決項目外,針對每類黨員行業特點分別制定了特色評定項目,確保每一位黨員都納入積分考核體系。如,機關事業單位黨員強化了到社區“雙報到”及“三城聯創”等相關內容;社區黨員強化了聯建共建工作;非公經濟和社會組織黨員強化了遵紀守法、誠信經營等內容;流動黨員在思想、工作匯報情況方面有所側重等等。 

  二是全面量化,合理設置積分指標。對標《黨章》和新時代黨的建設總要求,從政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格四個方面進行積分制管理?;制藍ㄉ枇⒘嘶鞠钅?、特色項目、加分項目和一票否決項目四項,建立起內容具體、標準明確、科學合理的黨員日常行為考評體系,使黨員管理的標準尺度更加規范、嚴謹、切合實際?;∠钅恐氐憧己說吃甭男幸邐袂榭?包括黨員日常理論學習、思想言行、黨內政治生活、民主評議黨員、志愿服務活動等內容;加分項目重點考核黨員受到表彰及在參與中心工作、為群眾辦好事辦實事等方面發揮先鋒模范作用情況;否決項目主要針對黨員不履行黨員義務、侵害群眾利益、違紀違法等情況。 

  三是全面公開,嚴格規范評分程序。采取“記錄公開評審”的方式,按照考核匯總、支部記錄、大會評議、公開公示、黨委審核、組織部門備案的程序,建立健全黨員積分制管理檔案。支部每年對黨員積分制情況進行跟蹤考核登記,年終召開支部黨員大會進行民主評議,綜合評定黨員等次,結果在本支部公示5個工作日,報上級黨委審定備案,給出黨員綜合得分。使黨員開展的一切活動、所做的一切貢獻都體現到年底的最終積分上。 

  四是全面評價,強化積分結果運用。明確黨員年度積分情況作為黨員評優評先的重要依據,與獎優罰劣相結合,讓黨員看到實惠、得到榮譽,進一步激發爭積分、做表率的動力。年度積分在90分以上的可作為評選年度“優秀黨員”重要依據,60分以下的由組織進行談話,并指派一名優秀黨員包聯指導,督促整改提升。同時,與“兩學一做”常態化制度化相融合,在政治、紀律、品德和發揮作用合格上下功夫,推動廣大黨員牢記承諾、盡職盡責。加強“學習強國”App日常學用工作,引導黨員自覺加強學習、提高能力,把“做合格黨員”落實到行動上,不斷提升廣大黨員主動參與組織生活、帶頭執行政策、服務奉獻社會的積極性。 

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