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干部工作

鑲黃旗三項舉措加強干部隊伍建設

2019-05-20 來源:中共鑲黃旗委員會組織部
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义乌福彩中心 www.tfmul.icu   鑲黃旗以新時代黨的組織路線為遵循,通過豐富教育形式,從實從嚴考核評價,嚴把選任用人關,不斷加強干部隊伍建設。 

  以健全學習機制、加強陣地建設為基礎,不斷豐富教育形式。以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章和黨紀黨規教育等為主要內容,抓實“三會一課”等制度落實,制定2019年干部教育培訓計劃,將全年規劃內的班次全部納入春、秋季黨校培訓范圍內,首次實現黨員干部教育培訓的“化零為整”。目前,黨員教育春季班已于3月29日開班,通過“固定課程+機動課程”的方式共開設8期,實行每周五分批“上課”,目前,已進行6期,培訓800余人次。 

  從實從嚴考核評價為抓手,注重加強領導班子和年輕干部隊伍建設。加大干部日??己撕妥ㄏ羈己肆Χ?,并將這兩項考核與年度考核相結合,加強綜合考評,既考核干部的思想政治素質,又考核其敬業精神、工作能力、工作業績和廉潔自律情況,通過考核讓干部緊張起來,讓干部忠于崗位、忠于職責。同時,按照組織掌握、分類管理要求,堅持“不唯年輕但可持續發展”的原則,注重發現、培養、使用優秀年輕干部。目前,已選派4名旗直單位副科級領導干部及6名優秀年輕干部到有脫貧攻堅任務的蘇木鎮、扶貧辦以及“不忘初心、牢記使命”主題教育活動辦掛職鍛煉。 

  嚴把選人用人關為重點,注重加強正向激勵,強化實績導向。嚴格履行《黨政干部選拔任用工作條例》程序,落實“凡提四必”、干部約談、防止帶病提拔等要求,嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關,并不斷完善干部獎懲措施,對落實有力的予以表揚獎勵,對落實不力的予以追責問責,確保各項干部激勵政策的有效執行。同時,把工作實績作為檢驗和評價干部的重要標尺,嚴把年度考核“實績關”,以年度年工作目標完成情況及黨風廉政建設責任制為重點,以平時考核結果為重要依據,從德、能、勤、績、廉五個方面對干部進行綜合考評,重點突出工作實績,強化實績導向。 

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