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暖心黨建

二連浩特市堅持以黨建引領 推行“社區吹哨、部門報到”行動

2019-05-22 來源:中共二連浩特市委員會組織部
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  二連浩特市從治理實踐難題和群眾服務需求入手,以問題解決、基層認可、群眾滿意為標準,推行“社區吹哨、部門報到”行動,深化扁平化管理,推動重心下移、力量下沉、服務基層,著力把社區建設成為和諧有序、綠色文明、創新包容、共建共享的幸福家園。
  堅持組織共建聯動,推動“單打獨斗”向“整體作戰”。整合轄區機關企事業單位、非公經濟組織和社會組織、共建單位以及組織關系不隸屬我市的黨組織,在每個社區推動組建聯合黨工委,形成“1+N”黨建模式。全市8個社區通過雙向交叉任職、定期召開例會、簽訂共建協議、雙向述職等方式,增強社區黨建整體合力,構建起以社區黨工委為“圓心”、以各類組織為“半徑”、以聯系和服務群眾為“周長”的功能圈。強化社區黨工委的領導核心作用,探索賦予社區黨工委更多事權,對轄區內重大事項、重大決策和重大項目具有意見建議權,對轄區需多部門協調解決的綜合性事項的具有統籌協調和督辦權。 

义乌福彩中心 www.tfmul.icu   堅持網格管理聯治,推動“條塊分治”向“協商共治”。 在社區黨工委的領導下,在黨員數量相對較多、工作生活相對集中的網格、小區、居民聚集區,依托居委會、業主委員會、物業服務企業等因地制宜建立黨組織,將一些在群眾中威信較高、認真負責的居民黨員推選為黨小組組長,根據居民興趣愛好組建社區居民黨小組,推動社區黨組織向樓棟、向單元、向家庭延伸,形成社區黨工委—社區(網格)黨支部—樓棟黨小組的組織架構。實行社區黨工委書記負責社區、社區(網格)黨支部書記負責片區、黨小組負責樓棟和單元的階梯式負責制,進一步擴大社區黨組織的覆蓋面,形成一抓到底的管理網絡,消除組織覆蓋“空白點”。 

  堅持功能優化聯辦,推動“分散自主”向“多元共促”。依托新時代文明實踐活動的開展,鞏固和發展多種形式的人民調解組織,健全群眾身邊的體育健身組織,培育和孵化更多健康養老、教育培訓、公益慈善、防災減災、文體娛樂、鄰里互助等社區社會組織。深入推進社區、社會組織、社會工作“三社聯動”,加強基層治理和服務創新,統籌各類社會組織、駐區單位的力量和資源,構建多元參與、共同治理平臺,完善社區組織發現居民需求、統籌設計服務項目、支持社會組織承接、引導專業社會工作團隊參與的工作體系。 

  堅持機制保障聯抓,推動“單項發力”向“聯合驅動”。 搭建實體化社區綜合執法平臺,賦予社區吹哨召集部門解決問題的權力,將市直職能部門執法力量下沉到社區,變“九龍治水”為“一龍治水”,采用“1+4+N”模式,即1個城管執法隊為主體,公安、住建、市場監督管理、消防4個部門專設聯絡代表,交通、自然資源、文體旅游、園林等部門明確專人隨叫隨到,將人員、責任、工作機制、工作場地相對固化??溝匙櫓偷吃薄八ǖ健?/span>活動。組織各機關企事業單位黨組織和黨員,到所在社區進行報到并開展服務活動,每個黨組織每年為基層解決問題不少于4件,每名黨員辦實事不少于4件。目前,全市黨組織已全部到社區進行了報到,報到率為100%,黨員報到率為90.9%,并全市各部門單位擇優選派24名年輕干部,下派期至少1年,充實到各社區作為黨建專員或工作人員,協助開展工作,提高做群眾工作、做具體工作的能力。 

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