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暖心黨建

烏拉蓋管理區著力推進融合黨建工作構筑社區黨建新格局

2019-08-20 來源:烏拉蓋管理區黨工委組織部
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义乌福彩中心 www.tfmul.icu   烏拉蓋管理區主動適應新時代社區發展新要求,充分整合社區黨建資源,通過組織機構聯動、基層黨建聯抓、在職黨員聯管、公益事業聯辦、社會治安聯防、環境衛生聯治“六聯”措施,著力推進融合黨建工作,努力構筑社區黨建工作新格局。 

  組織機構聯動。充分發揮黨組織在社區建設中的核心引領作用,把區域內各類組織全部納入社區黨建工作范疇,成立了社區聯合黨委,并建立了聯合黨委工作制度,明確了各自職責任務,定期組織開展活動,形成了社區黨組織牽頭組織、駐區單位黨組織廣泛參與、社會各界聯動協調的社會管理體系,為轄區群眾提供優質、便捷服務。目前,通過“機關+機關”“機關+社區”等模式,已組建非建制機關社區聯合黨委4個,普遍推開融合共建活動。 

  基層黨建聯抓。結合黨的群眾路線教育實踐活動,把服務群眾作為社區共建的重點,不斷深化“雙服務”創建活動向社區延伸,進一步完善“黨員服務日”、“便民服務卡”服務載體,廣泛開展面向居民群眾的便民服務、面向困難群眾的幫扶救助服務、面向轄區內企事業單位的社會化服務,不斷增強服務功能,形成齊抓共建工作格局。 

  在職黨員聯管。以開展“在職黨員進社區”活動為契機,推行在職黨員“八小時之內工作在單位,八小進之外奉獻在社區”的“雙重管理”模式。通過設置政策宣傳崗、法律援助崗、衛生維護崗等服務崗位,并建立健全黨員社區報到、崗位承諾、現實表現反饋等制度,引導發揮先鋒模范作用。目前,4個社區全部建立聯合黨委,并推行“輪值書記”制度,64個駐區(包聯)單位黨組織和647名在職黨員到社區開展“雙報到、雙服務、雙積分”工作,簽訂共建項目110余項,認領公益崗位60余個。 

  公益事業聯辦。通過組建政策宣傳、法律援助、醫療服務和治安巡邏等志愿者服務隊,緊緊圍繞居民所需所盼,積極開展公民道德宣講、法律咨詢援助、社保政策解讀、健康保健宣傳等服務活動,開展志愿服務90余場次,有效帶動了社區內駐區單位和“兩新”組織參與社區建設和黨員服務社區,促進了社區各項工作的有效落實。 

  社會治安聯防。社區充分發揮網格化管理的優勢,以網格為單位,成立了普法宣傳、包片巡邏和治安聯防等義務服務隊,結合掃黑除惡專項斗爭,廣泛開展“五防”活動,即防盜竊、防拐騙、防邪教、防災害、防安全隱患,及時掌握轄區不穩定情況。今年以來,深入社區在職黨員解決實際問題50余件,切實把矛盾糾紛化解在萌芽狀態,社區居民安全感明顯提升。 

  環境衛生聯治。深入開展“綠化、凈化、美化、亮化家園”活動,動員社區在職黨員積極參與植綠、衛生整治、私搭私建、亂堆亂放等治理項目,明確責任片區管理責任,共同做好居民小區環境整治工作。大力倡導文明健康的生活方式,營造干凈整潔的生活環境,著力培育“社區是我家,建設靠大家”的服務理念。

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